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Defendiendo los derechos y promoviendo el bienestar de las y los trabajadores de Coasin Logicalis Chile desde 2019.
Ser parte del sindicato es sencillo. Descarga el formulario de afiliación, complétalo y envíalo a nuestro correo.
Envía el formulario completado a:
sindicaton1coasinchile@gmail.com
El Sindicato N°1 Coasin Chile nació en 2019, impulsado por trabajadoras y trabajadores que vieron la necesidad de una representación moderna, cercana y efectiva en Coasin Logicalis.
Desde el inicio nos propusimos fortalecer la voz colectiva, mejorar condiciones mediante la negociación colectiva y construir una comunidad solidaria.
Hoy contamos con 200+ socios, con avances en sueldos, beneficios, seguridad y formación, manteniendo una gestión transparente y democrática. En 2026 firmamos nuestro tercer contrato colectivo, vigente hasta 2029.
2019 · Fundación del sindicato
Constitución formal y primeras afiliaciones.
Principios que guían cada una de nuestras acciones
Representar, defender y promover los derechos e intereses de quienes trabajan en Coasin Logicalis, negociando condiciones justas, impulsando la participación y fomentando el bienestar integral.
Ser un sindicato referente por su cercanía, transparencia e impacto, donde cada trabajador o trabajadora se sienta escuchado, protegido y con oportunidades reales de desarrollo.
Acciones concretas que mejoran tu día a día laboral
Resultados que demuestran nuestro compromiso
Contrato colectivo 2026-2029: incrementos salariales, Bono de Vacaciones y mejoras en beneficios laborales.
Bonos, seguros complementarios y días adicionales de vacaciones.
Estamos aquí para ayudarte. Escríbenos y conversemos sobre cómo el sindicato puede apoyarte.
2020-2023 · Negociaciones exitosas
Mejoras salariales, nuevos beneficios colectivos y consolidación de la base sindical.
2023+ · Capacitación y bienestar
Programas de formación, salud y apoyo a familias.
2026-2029 · Contrato colectivo vigente
Nuevo acuerdo colectivo por 3 años, destacando la incorporación del Bono de Vacaciones y mejoras en beneficios laborales.
Actualidad · Representación permanente
Acompañamiento cercano, comunicación clara y rendición de cuentas.
Promovemos ambientes laborales dignos y respetuosos.
Protocolos de seguridad y reducción sostenida de incidentes.
Programas de formación y certificaciones técnicas.
Actividades recreativas y apoyo familiar permanente.
Asesoría jurídica y representación en casos complejos.
Beneficios y acompañamiento para personas con discapacidad y sus familias.
Secretaria
Tesorero